
Rekrutacja informatyka
Potrzebujesz zatrudnić informatyka, który zwiększy wydajność i bezpieczeństwo Twojej firmy, a nie wiesz jak wybrać odpowiedniego kandydata? Pomożemy dostosować wymogi stanowiska do infrastruktury firmy, zweryfikujemy kompetencje kandydata i przygotujemy zakres obowiązków do umowy. Skorzystaj z naszej usługi!
Czy wiesz kogo właściwie szukasz?

Administrator aplikacji
Jego głównym zadaniem jest ciągła weryfikacja i poprawa skuteczności aplikacji działających w firmie. Dużą wagę przykłada do oceny i rozwoju procesów biznesowych, tworzenia specyfikacji oraz integracji pomiędzy systemami IT. Nie jest dobry w szczelnym zabezpieczeniu infrastruktury IT.

Administrator serwerów i sieci
Jego głównym zadaniem jest utrzymywanie i monitorowanie Twojej infrastruktury IT. Dużą wagę przykłada do pewnej i bezpiecznej konfiguracji serwerów oraz sieci, zapewnia nieprzerwane działanie systemów informatycznych. Nie jest dobry w komunikacji międzyludzkiej oraz wsparciu pracowników.

Dyrektor ds. IT
Jego głównym zadaniem jest nadzór nad wszystkimi elementami związanymi z IT w firmie. Dużą wagę przykłada do rentowności wszystkich inwestycji informatycznych, dba o ciągłość pracy infrastruktury oraz odpowiada za jej skuteczne i bezpieczne funkcjonowanie. Nie jest dobry w wykonywaniu technicznych rzeczy samodzielnie.

Inżynier wsparcia technicznego
Jego głównym zadaniem jest pomoc i wsparcie pracowników w ich codziennych problemach i wyzwaniach informatycznych, zawsze ma kilka sposobów na wytłumaczenie jednej rzeczy. Dużą wagę przykłada do umiejętności komunikacji z pracownikami, obsługi komputerów i zainstalowanych na nich aplikacji. Nie jest dobry w utrzymywaniu ciągłości działania systemów IT.
Jak pomagamy w rekrutacji informatyka?

1
Przygotujesz ogłoszenie o pracę, odpowiadające realnym potrzebom Twojej firmy.
2
Poznasz rzeczywisty potencjał kandydata, dzięki weryfikacji jego umiejętności przez wieloletnich praktyków.
3
Sporządzisz umowę o pracę, zawierającą właściwy zakres obowiązków.
4
Zmniejszysz koszty zatrudnienia, minimalizując fluktuację, dzięki idealnemu dopasowaniu kompetencji informatyka do infrastruktury i potrzeb firmy.
Nie wiesz jak poprowadzić proces rekrutacji informatyka?
Porozmawiamy o tym jak możemy Ci pomóc
Czy wiesz, że… ?
- Według naszych badań, prawie wszystkie rekrutacje informatyków zlecane są działom HR bez konkretnych informacji o specyfikacji IT ich firmy?
- Większość Informatyków zaczyna szukać nowej pracy, gdy powierza im się obowiązki nie należące do ich specjalizacji?
Referencje
przewiń w bok

Polecam współpracę z BetterIT wszystkim prezesom, którzy nie mają czasu na to, by samemu zajmować się informatyką w swojej firmie. Od momentu zakończenia audytu, nie miałam momentu, żebym poświęciła na IT więcej niż kilka godzin w miesiącu. Jednocześnie oprócz tego, że nie mam na głowie IT zauważyłam wzrost wydajności naszej pracy. Na dzień dzisiejszy uważam, że jeden Informatyk od wszystkiego w organizacji minimum 5 osób nie byłby w stanie zająć się całą infrastrukturą IT tak jak BetterIT.
Edyta Starego – Właściciel
Blog
przewiń w bok

ZAMÓW BEZPŁATNĄ
KONSULTACJĘ INFORMATYCZNĄ!
Pozostałe usługi

Wsparcie Microsoft 365
Wdrożymy w Twojej firmie Microsoft 365, zapewniając wysoki poziom bezpieczeństwa danych firmowych. Pokażemy Twoim pracownikom, jak korzystać z funkcjonalności wszystkich aplikacji.

Obsługa informatyczna firm
Przeanalizujemy Twoją firmę i powiemy, co dokładnie potrzebujesz do zapewnienia jej stabilnego i wydajnego środowiska informatycznego. Zapewnimy Twoim pracownikom błyskawiczną pomoc zdalną lub stacjonarną. Naprawimy i utrzymamy sprzęt komputerowy, serwerowy oraz sieciowy.

Audyt IT
Pomożemy w skomplementowaniu wiedzy na temat infrastruktury IT w Twojej firmie. Oprócz przygotowania wniosków napiszemy co wymaga poprawy, żeby działało zgodnie z przeznaczeniem. Cały audyt podzielimy na 3 części i za każdą z nich odpowiadać będzie ekspert z zupełnie innej dziedziny IT.